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Notre client est l’un des acteurs majeurs de...

Rattaché au Directeur Logistique du groupe, vous avez pour mission de construire et piloter le plan de développement du service RH pour cette division.
Vous assurez l’administration du personnel et supervisez la paie et êtes également en charge de définir et mettre en œuvre une stratégie RH orientée recrutement, formation et GPEC et mise en place d’indicateurs.
De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Polyvalent, vous maitrisez l’administration du personnel (gestion de la paie notamment) et les outils de formation et GPEC.
Doté d’un bon relationnel et très rigoureux, vous êtes curieux, pédagogue, savez être réactif et travailler en mode projet. Proche du terrain, force de proposition, autonome, vous êtes tenace et méthodique. Fonceur, vous avez un profil créatif d’entrepreneur et de constructeur.
SI vous êtes prêt à vous investir au sein d’un groupe en plein développement, envoyez votre candidature à :

VANEFI CONSEIL
Réf. 657B
19, rue de Sarre
57070 METZ
Par mail : recrutement chez vanefi.com


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L’offre du moment

PILOTE DE FLUX (F/H)

Notre client est un groupe familial agro-alimentaire industriel français d’envergure, leader sur son marché en France et en Europe, doté d’ambitieux projets qui recrute pour l’une de ses filiales dans le cadre d’une création de poste, un(e) PILOTE DE FLUX (F/H). Basé au siège en Moselle (57). Au sein de la Direction Supply Chain et […]
18 Oct 2018

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