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Notre client est l’un des acteurs majeurs de...

Rattaché au Directeur Logistique du groupe, vous avez pour mission de construire et piloter le plan de développement du service RH pour cette division.
Vous assurez l’administration du personnel et supervisez la paie et êtes également en charge de définir et mettre en œuvre une stratégie RH orientée recrutement, formation et GPEC et mise en place d’indicateurs.
De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Polyvalent, vous maitrisez l’administration du personnel (gestion de la paie notamment) et les outils de formation et GPEC.
Doté d’un bon relationnel et très rigoureux, vous êtes curieux, pédagogue, savez être réactif et travailler en mode projet. Proche du terrain, force de proposition, autonome, vous êtes tenace et méthodique. Fonceur, vous avez un profil créatif d’entrepreneur et de constructeur.
SI vous êtes prêt à vous investir au sein d’un groupe en plein développement, envoyez votre candidature à :

VANEFI CONSEIL
Réf. 657B
19, rue de Sarre
57070 METZ
Par mail : recrutement chez vanefi.com


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L’offre du moment

CHEF DE PROJETS FINANCES (H/F)

Notre client, groupe familial indépendant de distribution, constitue l’enseigne Hypermarchés la plus rentable en France (60 magasins), qui recrute, pour sa direction financière, son CHEF DE PROJETS FINANCES (H/F), basé à Metz (57), pour accompagner son développement et la refonte de son organisation. Au sein du service projets de la Direction financière, dans un contexte […]
15 Jui 2018

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