Au cours des dernières années, notre entreprise a eu le plaisir de collaborer avec votre équipe pour le recrutement de nouveaux talents et nous sommes extrêmement satisfaits des résultats obtenus.

Votre approche professionnelle, votre réactivité et votre compréhension de nos besoins ont été des atouts majeurs dans notre collaboration. Votre équipe a su identifier des candidats hautement qualifiés et parfaitement adaptés à nos exigences, ce qui a contribué au succès de nos recrutements.

De plus, le suivi constant que vous avez assuré tout au long du processus de recrutement a été particulièrement apprécié. Vous avez été disponibles pour répondre à nos questions, nous informer de l’avancée des recherches et nous proposer des profils correspondant à nos critères.

En conclusion, je recommande chaleureusement VANEFI à toute entreprise à la recherche de professionnels qualifiés et compétents. Votre expertise et votre engagement en font un partenaire de confiance pour tous les projets de recrutement.

Je recommande vivement le cabinet VANEFI pour son efficacité exceptionnelle et son engagement à établir des relations de confiance avec ses clients. Sophie, Vanessa et Barbara m’accompagnent dans le développement de mon entreprise au travers de mes besoins en recrutements stratégiques depuis de nombreuses années. Leur approche axée sur un partenariat durable et leur grande capacité d’écoute permettent de comprendre parfaitement nos besoins spécifiques, souvent exigeants, garantissant ainsi des solutions sur mesure et un service de haute qualité. Confiez-leur vos recrutements en toute sérénité, et vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et personnalisé.

Nous remercions l’équipe Vanefi qui s’avère être un partenaire dont la communication et les conseils avisés sont appréciés. Le travail en équipe est extrêmement efficace. La qualité des candidats présentés a vraiment apporté une valeur ajoutée à nos processus de recrutement.

AB Serve, société familiale de 100 salariés en fixe et près de 200 salariés intérimaires, et spécialisée dans les domaines du contrôle qualité et de la retouche dans le domaine automobile, recherchait son DG pour seconder le dirigeant fondateur.

Après une première expérience qui a mal tourné et qui a laissé un profond traumatisme au niveau des équipes, je ne voulais plus d’une seconde erreur et pour la première fois dans l’histoire de la société, j’ai décidé de confier le recrutement de ce DG à un cabinet extérieur.
Après avoir pris l’attache de VANEFI Conseil, j’ai tout d’abord été surpris du principe de chiffrage d’une telle recherche, non pas un % de la rémunération annuelle mais un forfait. Passé ce moment de surprise, la procédure de recrutement a d’abord commencé par un entretien personnalisé entre moi-même et les deux dirigeantes du cabinet pour bien connaitre mes attentes et celles des membres de mon CODIR.
Vanessa et Sophie ont su me mettre à l’aise sur la procédure et ont su tirer toutes les informations dont elles avaient besoin pour lancer le recrutement !
S’en est suivi la phase d’appel à candidatures, d’entretiens par le cabinet pour, à la fin, proposer 2 candidats majeurs et 2 mineurs avec, pour chacun d’eux, une fiche d’appréciation. J’ai ainsi pu, en moins de 6 mois, proposer 4 entretiens à ma DAF puis deux présentations au CODIR pour, in fine, trouver notre DG qui répondait aux différents critères que nous avions fixés au départ. Ceci a permis une intégration et une adaptation très rapide de notre candidat, chose pas toujours évidente dans une société familiale.

Je ne peux que remercier Vanessa et Sophie pour leur professionnalisme et leur compréhension des besoins du client !

Nous avons fait appel au cabinet VANEFI pour recruter 3 profils de responsable au sein de notre groupe. Après nous avoir rencontré et s’être imprégné de l’ADN de notre entreprise, Vanessa et Sophie ont réussi à nous cerner et à nous mettre à disposition des profils correspondants à la fonction recherchée mais le petit plus, correspondants à nos valeurs humaines et professionnelles.

Nous avons été mis en relation avec des personnes proches de nos sites. Après plusieurs mois d’activités, les personnes recrutées sont toujours présentes.