RESPONSABLE COMPTES-REGIONAUX secteur RHONE-ALPES H/F

Notre client est un groupe familial renommé, spécialisé dans le secteur de la sécurité privée auprès d’une clientèle principalement tournée sur les secteurs de l’industrie, du tertiaire, de la logistique ainsi que des sites prestigieux. En phase de croissance forte et doté d’ambitieux projets, nous recrutons leur futur(e) Responsable comptes régionaux RHONE-ALPES H/F Poste basé à […]
RESPONSABLE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) près d’Orléans (45)

Contexte du recrutement Notre client qui recrute son Responsable Production est un groupe familial industriel français d’envergure, est leader sur le marché de l’agroalimentaire en France et en Europe, et doté d’ambitieux projets. Nous recherchons pour l’une de ses sites en plein développement, dans le cadre d’un remplacement, un(e) : RESPONSABLE FABRICATION PROCESS (F/H) Basé 45 […]
RESPONSABLE COMMERCIAL MECANO-SOUDURE (H/F)

Notre client, groupe industriel français à dimension internationale, reconnu pour son savoir-faire en mécano-soudure et assemblages complexes, intervient sur des projets sur-mesure, à forte valeur ajoutée, dans des secteurs stratégiques tels que la Défense, l’aéronautique, le nucléaire et les grands équipements industriels. Dans le cadre du développement de ses activités et d’un départ en retraite, […]
Technicien métrologie itinérant Ouest France H/F

Notre client est un acteur de référence pour son expertise dans le monde des vérifications d’étalonnage de machines d’essais mécaniques sur sites clients. Reconnu par le COFRAC, cette belle PME de 20 collaborateurs, filiale d’un groupe international leader dans la fabrication de machines d’essais mécaniques, est fière d’être le laboratoire en France disposant du plus […]
RESPONSABLE PROJETS HVAC/CVC (H/F) au Luxembourg

Contexte du recrutement Notre client est un groupe familial solide spécialisé dans le secteur de la construction et en pleine croissance sur des projets d’envergure. Il est à la recherche pour sa filiale spécialisée dans le HVAC/CVC, dans le cadre d’un renfort dans leur équipe projets, de son/sa : RESPONSABLE PROJETS CVC (H/F) Poste basé […]
RESPONSABLE COMPTES-REGIONAUX secteur OCCITANIE

Notre client est un groupe familial renommé, spécialisé dans la prestation de service technique auprès d’une clientèle principalement tournée sur les secteurs de l’industrie, du tertiaire, de la logistique ainsi que des sites prestigieux. En phase de croissance forte et doté d’ambitieux projets, cette entreprise souhaite axer son développement commercial notamment sur l’OCCITANIE. C’est dans ce […]
DIRECTEUR DE FONDERIE (H/F) dans l’Allier (03)

Contexte du recrutement Notre client, groupe familial français solide à taille humaine, est spécialisé dans le secteur de la métallurgie. Dans le cadre d’un départ à la retraite et de l’évolution de son organisation, nous recherchons pour l’une de ses filiales, entreprise centenaire et historique du groupe, son/sa : DIRECTEUR DE FONDERIE (H/F) Basé à […]
INGENIEUR STRUCTURE BATIMENT/ CHARGE D’AFFAIRES (H/F) à METZ (57)

Contexte du recrutement Notre client est une société d’ingénierie en Bâtiment à taille humaine, solidement implantée localement, et reconnue pour son expertise et la qualité des projets portés. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons son (sa) : CHARGE.E D’AFFAIRES / CHEF DE PROJETS STRUCTURE (H/F) Basé à METZ (57) Missions Rattaché à […]
ADJOINT RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE ET RSE (H/F)

Contexte du recrutement Notre client est un groupe industriel français d’envergure, leader sur le marché de l’agroalimentaire en France et à l’international, reconnu pour la qualité de ses produits et sa démarche d’amélioration continue. Nous recherchons, pour l’une de ses filiales spécialisées en trading, à forts enjeux règlementaires (sanitaires et environnementaux), dans le cadre d’une […]
CONDUCTEUR DE TRAVAUX METALLERIE-SERRURERIE H/F METZ (57)

Forte de son savoir-faire reconnu dans le secteur de bâtiment (métallerie / serrurerie) depuis plus de 60 ans, notre client est une entreprise familiale à taille humaine (25 collaborateurs), en plein développement et résolument tournée vers la modernisation, l’innovation et l’amélioration continue de ses process. Basée sur un management agile et opérationnel, cette structure en croissance accompagne ses […]